基本工作内容

1.在顾问的指导下对客户和职位做详细分析；
2.进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3.针对性搜集人才信息，通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4.根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5. 整理候选人推荐报告；
6.学习行业知识的同时操作项目。

学历要求

全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，同样予以考虑。

相关工作经验
1.有半年以上业务经验，猎头、销售或咨询服务行业从业经验；
2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心；
4. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
5.良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；